Gør arbejdet mere meningsfuldt
playful working
En ny bog, om hvordan leg kan styrke trivsel, samarbejde og performance på arbejdspladsen.
Playful working er ikke gak og løjer. Det er en måde at arbejde på, hvor leg bruges som et bevidst greb til at skabe energi, engagement og stærkere teams.
Grundet ferie vil bøger bestilt efter 1. juli først blive afsendt efter 10. august.
Ny bog: Playful working
Denne bog er din guide til at bringe mere leg ind i dit arbejdsliv, på en måde, der giver mening. Bogen er opdelt i tre dele, der guider dig fra forståelse til handling og videre til varig forandring i arbejdslivet
Bogens opbygning:
Fundamentet - del 1
I første del får du indsigt i, hvorfor leg er vigtigt for mennesker, trivsel og samarbejde. Du bliver introduceret til tankerne bag Playful Working og lærer, hvordan leg har indflyelse på vores kreativitet, motivation, relationer og psykologisk tryghed. Fundamentet er baseret på evidensbaseret forskning indenfor flere felter.
Her bygger vi fundamentet for at forstå, hvorfor leg ikke er en distraktion fra arbejdet, men en styrke.
Forandring - del 2
Anden del handler om at omsætte teori til praksis. Du får konkrete øvelser, refleksioner og værktøjer, der hjælper dig med at invitere mere leg, nysgerrighed og kreativitet ind i din hverdag og dit samarbejde med andre. Det handler ikke om store forandringer fra den ene dag til den anden, men om små eksperimenter, der på den lange bane kan skabe stor effekt.
Forankring - del 3
I sidste del handler det om at gøre playful working til mere end en engangsoplevelse. Du lærer, hvordan legende arbejdsgange og vaner kan forankres i teams, kulturer og hverdagsrutiner, så trivsel, engagement og stærke relationer bliver noget, der lever videre over tid. Forandring skabes ikke alene gennem idéer, men gennem det, vi gentager og giver plads til i praksis.
Hvad er playful working?
Playful working er et mindset og en praksis, der integrerer legens kraft i arbejdslivet og forandrer måden teams samarbejder, løser problemer og skaber innovation på. Det handler om mere end bare at have det sjovt. Det handler om at bruge leg bevidst til at styrke kreativiteten, forbedre kommunikation og øge trivslen.
Når vi arbejder legende, aktiverer vi vores nysgerrighed og vores evne til at tænke nyt.
Og det virker.
Forskning viser, at leg ikke er en luksus, men en menneskelig nødvendighed.
Det handler ikke om at lege for legens skyld, men om at skabe bedre resultater gennem:
Kreativitet
Leg hjælper os med at tænke nyt, få idéer og se muligheder, vi ellers overser i hverdagen.
Relationer
Når vi leger sammen, styrker vi gensidig tillid, psykologisk tryghed og følelsen af fællesskab.
Energi
Playful working skaber engagement, motivation og arbejdsglæde i en travl hverdag.
Samarbejde
Leg gør det lettere at kommunikere, eksperimentere og løse udfordringer sammen.
Når leg bliver en del af hverdagen og arbejdsopgaverne, oplever teams større engagement, motivation og produktivitet, samtidig med at relationer og tillid styrkes. Uanset om det handler om at løse komplekse udfordringer eller skabe plads til nye idéer, hjælper Playful Working mennesker med at præstere bedst muligt i et arbejdsmiljø, hvor de kan trives.
Det får du i bogen
Bogen giver dig inspiration, refleksioner og konkrete værktøjer til at skabe et mere legende arbejdsliv, for dig selv og sammen med andre.
Forstå legen
Bliv klogere på hvorfor leg er afgørende for trivsel, læring og samarbejde på arbejdspladsen.
Psykologisk tryghed
Lær hvordan leg kan styrke tillid, relationer og modet til at bidrage i teams.
Kreativ tænkning
Få nye perspektiver på kreativitet, innovation og hvordan vi skaber bedre idéer sammen.
Konkrete øvelser
Bogen indeholder 35 forskellige øvelser og adskillige refleksioner, som du kan bruge med det samme i din hverdag.
Dit legende mindset
Opdag hvordan du kan invitere mere nysgerrighed, energi og lethed ind i dit arbejdsliv.
Fra individ til team
Se hvordan playful working kan skabe stærkere teams og mere meningsfulde arbejdsfællesskaber.
Det starter med dig
Playful working begynder indefra og det starter med dig.
Playful working starter med dit mindset. Din nysgerrighed. Din villighed til at eksperimentere.
Når det deles i et team, bliver det for alvor kraftfuldt og legen kan blive et strategisk værktøj til at højere arbejdsglæde.
Er bogen til dig?
Sandsynligvis...
Bogen er til dig der:
- Gerne vil skabe mere trivsel og energi i dit arbejde.
- Er teamleder, facilitator eller teammedlem
- Ønsker bedre samarbejde og stærkere relationer
- er nysgerrig på nye måder at arbejde det.
Du behøver ikke være “legende” i forvejen. Du skal bare være nysgerrig.